반응형 최저임금제1 내년(2023년)도 최저임금 결정... 뭐가 바뀌었나? 최저임금위원회는 6월 29일 8차 전원회의를 열어 내년도 최저시급을 9620원으로 결정했습니다. 이로써 최저임금은 올해에 이어 2년 연속 5% 오르게 되었습니다. 최저임금제란 최저임금제는 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도입니다. 정부 차원의 복지 정책이라고 생각하기 쉬우나 국고가 아닌 사용자의 지출 하한선을 강제하기 때문에 시장 규제에 가깝죠. 경제학적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의하기도 합니다. 최저임금제가 필요한 이유 최저임금제가 꼭 필요한 이유에 대해 알아보겠습니다. ①사용자와 노동 착취를 방지하는 인권보장 차원에서 효과가 있습니다. 최저임금제를 .. 2022. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
